蕭壽華
聖樂的事奉,最重要的是持定事奉的方向。在崇拜中我們常會誤會,詩班的獻唱是「為我們會眾獻唱」,事實上,詩班是向神獻唱,把音樂、聲音、生命獻呈與神,而會眾在聆聽時,是在心靈中與詩班和應,就好像與他們一同獻唱,把讚美有聲無聲的獻與神。因此,聖樂的事奉首要是為神而付上;然而,在社會的觀念上音樂是為人而唱奏,影響所及,聖樂便出現了一種「功能化」的試探——當詩班、樂團頌奏聖樂時,若只有很少人或沒有人在場聆聽,意義就好像沒有了,相反,若果「聽眾」眾多,獻奏、獻唱的價值就被認為是大大提昇了。
若聖樂是對神的獻祭,價值便不在乎會眾的多少,而在乎獻唱者與「和應者」心靈的狀況——是否全心全意尊崇神,誠實地為祂而獻上頌讚。因此,聖樂人員最重要的關注,是讓聖靈充滿自己,在獻唱或獻奏時,別人可以同感一靈,心靈和應,誠實地讚美神。
在舊約利未人的職責分工當中,不少是專職歌頌讚美的。當大衛重整利未人的組織,預備他的兒子建殿時,他在三萬八千利未人中,分出四千人,專責以樂器頌讚耶和華。(代上23:5)──今天在各種的服事中,最核心的仍是敬拜讚美的事奉;正因為一切工作性的事奉,必須源於一顆敬拜神的心,以所做的工作尊榮神。因此教會中應有一個大比例的事奉群體,專心在聖樂的事奉上。
持久付代價的事奉
舊約聖殿的祭禮,包括了由利未人「每日早晚站立稱謝讚美耶和華」(代上23:30),無論有多少會眾,他們仍是持久而穩定地讚美神,正因為神是不改變的神,是永恆地配得我們的讚美。
今天聖樂的事奉,不可以一曝十寒,而是要堅定地延續的事奉。聖樂人員要付出不少代價,每週集合練習,每主日獻唱;崇拜前要較一般事奉人員早回教會,開聲、換袍、禱告,準備心靈讚美主。另一方面,持續的事奉若沒有與主不斷更新的關係,事奉便會變成因循的習慣,甚或是僵化了的儀式──一種表面是尊榮神但卻是輕慢神的活動。因此聖樂的事奉挑戰事奉人員在聖樂的水平上進深,而更深層的追求是與神不斷更新的關係,其中重要的是信心禱告的生活。當聖樂人員在生活的路上,若不忘記、不放棄每天憑信心禱告、交託困難、尋求恩惠,便可時刻經歷神的作為,以更新了的心靈,存著喜樂的心以聖樂事奉主。

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